答案是：tí shì
近义词有1个，分别是：提醒
反义词是：隐瞒
提示的解释：
（动）把对方没有想到或想不到的地方提出来，引起大家注意：老师提示同学们注意画面左下方。
提示 [tí shì]
启示；提起注意。
鲁迅 《书信集·致胡适》：“这种历史的提示，胜于许多空理论。” 叶圣陶 《倪焕之》二七：“他见大众忘记了似地，没有接应，又用更高的声音提示说：‘喂！口号！’”
Tizzy提示咖啡加盟条件是什么？有什么要求？
Tizzy提示咖啡加盟条件：
1、本人及家庭的健康状况良好，并得到家人和亲友的支持；2、具有合法资格的法人，其他经济组织，个体工商户或自然人；3、加盟商要有足够的运作资金，能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用；4、具有固定的经营场地，并经总部评估合格后方可经营；5、熟悉市场，具有深厚的行业经验；6、有一定的本地人脉网络及社会关系；7、熟悉区域内市场的销售渠道，消费层次及需要；8、具有合作意愿和参与经营管理能力；9、同意按照公司要求在装修风格、文化布展等方面达到统一化和规范化；10、了解品牌文化，在经营理念和发展思路上能达成共识；自觉维护和争取提升品牌形象；11、有理性的投资心态，能够客观的看待投资与回报的关系；12、具有良好的社会及商业信誉；应遵守行业相关法律法规，不可从事违法或财坏社会道德风尚的活动；13、有良好的服务意识，亲切、热情和真诚；14、具有较强的经营能力和市场推广能力；Tizzy提示咖啡加盟费明细：
开一家Tizzy提示咖啡大致需要40.3万元起。
以上只是一个参考区间，投资金额的具体数额需要综合考虑当地和个人的具体情况。
Tizzy提示咖啡项目介绍：
Tizzy提示咖啡是广州提示人地科技有限公司旗下品牌，创始人对咖啡有着自己偏执的态度，Tizzy咖啡希望做精神和信仰的潮牌，以咖啡为载体，提醒人们追逐积极乐观，从容面对的生活态度，并将此变成一种潮流。
Tizzy提示咖啡由一群热爱咖啡、热爱生活、热爱酷玩的年轻人创办。
正如Tizzy的中文名“提示”,希望坚持做一个有态度的咖啡品牌。
提示咖啡专业的咖啡店，是用高品质和合理价钱赢取认可和掌声，并不需过多借力环境来加分，Tizzy店铺设在人流密集的正佳商业旺地走廊，省下来的租金和装修成本全部花在刀刃上，这把“刀刃”就是优质出品、原料，和制作技术。
在Tizzy，你可以光顾逗留，也可以将饮品带走。
这是品牌向大家传达的，Grabandgo（外带）概念：
你可以随时随地在线下单，然后再来带走你的现制饮品慢慢享用，尤其在繁忙的工作日里，无论是早上赶打卡还是午后下午茶，甚至是在下班/加班来一杯驱散工作疲累，比起常规takeaway（到店线下消费打包）模式，Grabandgo在美国早已成为一种潮流文化，目前在国内也在上海初成趋势，而Tizzy应该算是广州为数不多“带节奏”的店。
随手可得，体验真正的“快夹妥当”。
经济效益预算一个点每天只要卖出100到300杯，除去上缴店的销售额的20%和每杯6角钱的成本，您的纯收银就是每杯2元钱，每天的纯收银就有200-60优惠。
如果您与多家场所或者每杯卖5元、或者再增加外卖(给机关团体、企事业单位直销)、咖啡角(屋)、便利车(与珍珠奶茶的销售方法一样)、给咖啡屋、酒吧、西餐厅、快餐店及娱乐场所供应咖啡豆及其器具，您的收银就成倍增长了。
2023中铁某集团新员工职业技能提升训练营风采展示！
中铁某集团有限公司2023新员工职业技能提升训练营于7月16——7月26日火热进行260名中铁新员工热情参与新员工，新面貌，新开始新起点，新进步，新展望大家戮力同心，斗志昂扬匠人教育的专业培训老师及班主任一如既往地奔赴在培训现场呈现一次次完美交付与服务只为收获客户的认可与信任同时收获更多的成长与进步培训近半，很多培训精彩瞬间我们想与大家共同分享来，一起看看中铁新员工的风采展示吧一、新员工从零开始，斗志昂扬看，中铁新员工风采依旧，飒爽英姿新员工迈入新职场，站在同一起跑线上应从零开始，秉承空杯心态、学习心理脚踏实地，满怀热爱，斗志昂扬书写属于自己新的华丽篇章二、大咖师资云集，亲授专业知识匠人教育培训师资大咖云集由陈伟、王慧君、李志国、周奕等大咖倾力亲授不仅提升新员工的职业素质与专业素质同时还鼓励新员工迅速适应角色主动迎接挑战、努力学习进步走好新时代中铁青年成才之路!★授课安排★陈伟：《土石方工程》《地基与基础工程》《主题结构工程》王慧君：《市政工程》李志国：《工程识图》周奕：《排水安装工程》《机电安装工程》《消防安装工程》匠人培训老师们术业有专攻，充分发挥各自专业优势，只为全面提高新员工专业知识和职业素质，达成最佳授课效果，实现质的飞跃。
三、师生互动，学有所获，学有所长授课老师风趣幽默，互动性强，讲解知识深入浅出，通俗易懂。
通过知识&行动学习，师生互动，让培训内容与实际工作有效结合，促进知识点的学习深化与落地。
让新员工们学有所获，学有所长，完成并超标准完成此次培训目标。
四、学习与服务同频，欢笑与进步并存实践勇担重任，奋斗点亮青春，为实现高质量发展贡献智慧和力量！
是中铁新员工的精神与传承也是匠人一直的秉承和坚守培训内容与丰富多彩的教学活动相结合，学习与服务同频，欢笑与进步并存！
匠人班主任全程24小时跟班服务，学习分享复盘、点心咖啡服务，让知识富有与物质供给完美搭配，保证被培训者全面提升，建证未来！
五、劳逸结合，增强团队凝聚力在课堂培训之余，我们还会组织多种团体小游戏与集体类活动，增强新员工团队凝聚力，提高归属感，未来勠力同心，同舟共济，共创辉煌！
譬如利用培训闲暇时间组织新员工玩击鼓传花的集体小游戏，让彼此相互了解，增加团队凝聚力；组织王者荣耀王者争霸赛，来增强团队协作能力与集体荣誉感。
相信中铁某集团的新员工们通过培训能在自身专业知识、职业素质、能力提升、团队凝聚力与荣誉感等方面超越自己，战胜自己，成就自己用最好的年华，书写最华丽的篇章砥砺奋进，展望中铁未来23一建万人模考大赛已开赛23一建万人模考大赛来袭刷题千万，不如模考一遍线上实战演练，考场复刻7月15日——7月31日数万学员pk，在线等你来战
